Навигатор Образования
К описанию профессии

Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в 2026

Медиана в Москве69 600 ₽ в месяц на руки. Данные основаны на 231 актуальных вакансиях trudvsem.ru. Обновлено 10 мая 2026 г..

Зарплата по регионам России

  • Москва55 вакансий в выборке, всего 56 открыто
    587079 тыс. ₽
    p25 (минимум): 58 290 ₽p50 (медиана): 69 600 ₽p75 (максимум): 79 150 ₽Открытые вакансии
  • Санкт-Петербург76 вакансий в выборке, всего 83 открыто
    506274 тыс. ₽
    p25 (минимум): 49 727 ₽p50 (медиана): 61 770 ₽p75 (максимум): 74 168 ₽Открытые вакансии
  • Россия100 вакансий в выборке, всего 3 756 открыто
    334355 тыс. ₽
    p25 (минимум): 32 625 ₽p50 (медиана): 43 065 ₽p75 (максимум): 55 245 ₽Открытые вакансии

Источник: trudvsem.ru. Указаны суммы на руки (после НДФЛ 13%). p25/p50/p75 — границы квартилей зарплат в актуальных вакансиях.

Сравнение с похожими профессиями

  • Слесарь-ремонтниктекущая
    69 600 ₽
  • Монтажник
    69 600 ₽
  • Автослесарь
    56 550 ₽

Медианные зарплаты на руки по данным trudvsem.ru. Профессии подобраны по схожим ФГОС-направлениям.

Частые вопросы про зарплату

  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в Москве в 2026 году?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 600 ₽ в месяц на руки (после НДФЛ). Половина вакансий лежит в диапазоне 58 290 ₽–79 150 ₽. Данные trudvsem.ru, выборка 55 вакансий.
  • Сколько зарабатывает слесарь-ремонтник в России в среднем?
    По всей России медиана составляет 43 065 ₽ в месяц на руки. Это в среднем ниже зарплат в столице — Москва традиционно платит на 30-50% выше.
  • Где платят больше — в Москве или в Санкт-Петербурге?
    Медианная зарплата слесарь-ремонтник в Москве — 69 600 ₽, в Санкт-Петербурге — 61 770 ₽. Разница около 7 830 ₽ в месяц в пользу Москве.
  • Сколько вакансий слесарь-ремонтника сейчас открыто?
    На trudvsem.ru размещено около 3 900 актуальных вакансий по профессии. Цифра обновляется еженедельно.
  • От чего зависит зарплата слесарь-ремонтника?
    Разброс 58 290 ₽–79 150 ₽ в Москве объясняется опытом (новички — нижняя четверть), типом работодателя (государственный сектор обычно ниже частного), специализацией и нагрузкой. Топовые позиции с большим стажем превышают p75.